延长假期的目标不应该是元宵节

日期:2017-04-18 03:16:02 作者:风咴此 阅读:

在春节假期的最后一天,一些网友无法大声喊出“强烈建议延长春节假期,无论如何都无需担心上班”有网友甚至建议将春节假期延长至元宵虽然声音清晰而强烈,但春节延长了假期,但“一切都无法呼唤” (2月25日,“重庆商报”)据说90%的网友都支持延长假期,这个统计数据的水分就像是国外的剩下的10%是反对延长假期,或者没有统计数据虽然不知道,但对于一般“延长假期”不同意,可能不会有少数人但即使100%支持的声音是合理的,它一定是合理的吗这取决于实际情况在关于延长假期的相关报道中,开幕式的第一句非常“经典” - “世界上最短的距离,从开始到结束的假期”从头到尾描述假期,它被称为“世界上最短的距离”,它有点“好又苦”这并不意味着一段实际的时间,而是一种心理感受所谓的“愉快”已经被拆分为“快乐”,时间已经过去“非常快”从这个意义上说,在延长假期的呼吁中,更多的是假期的意义另一个原因是“三天都在路上,春节实际上只有一半的假期”,也就是说,旅程没有问题,无论假期长短,假期长,长距离仍然是一种损失至于“强烈建议延长春节假期,无论如何都无需担心上班”,这有点不合理上班需要多长时间正是因为长假导致了“工作焦虑”为什么周末没有这种不适对于那些长假后有“工作焦虑”的人来说,假期越长,“症状”就越严重事实上,延长假期的“文章”并不是假期后人们的感受和情绪如果遵循这种“即时状态”,延长假期通话的合理部分将被稀释首先,将假期延长至“元宵带薪休假”是为了减少实现这种需求的可能性,原系统中的带薪休假,在目前的情况下还没有完全实施,实施起来比较困难带薪休假的意义用于缓解“无论如何都没有工作”的“焦虑症”,更多的是“使用错误的药”因此,延长假期的目标不应该是元宵节因为即使90%的网民支持延长假期,他们也可享受不到90%的假期只有那些能够获得定期假期的人才有资格享受带薪休假那么,为什么不直接用带薪假期来表达延长假期呢如果实际支付了带薪休假,您可以自由选择休息时间就像筹集奖金一样,你可以增加更多的钱为什么增加用于购买的资金笔者认为,延长假期的呼吁应体现在劳动制度的完善和福利的提高上在节日后的“工作焦虑”下,提出了“元宵度假”,与孩子入学时的差别不大最初,相关的雇主和雇员也可以就规定的带薪休假形成共识,但由于春节假期,人们有“上班而不思考”的情感哪位老板愿意延长假期在现行的劳动制度下,实行带薪休假是延长假期的正确途径比较长假和假期后的“工作焦虑”,就好像孩子要求父母要零用钱,而且因为买来的枪已经完成,他们不愉快,